导读

他将一所面临破产的中等工作黉舍办成了河北省名牌工作黉舍；他率领全部师生信心改良，发明了持续14年%工作率的传奇；他用超群的团体魅力博患有师生们的拥戴，成为该校办校汗青上第一位得到“毕生信誉奖”的校长；他将自身的教诲情怀从黉舍蔓延到社会，多方聚集，引进投资机构，又为自身一手培植出来的弟子们搭建起了人生的舞台。他用自身的履历通告人们，不论是教诲经管的大路至简仍旧筑巢引凤的曲径通幽，通往的都是爱与向善。

他是秦皇岛市工作手艺黉舍的校长夏连海，一位小儿般的燕赵子女，也是一位将半生盛情贡献给工作教诲奇迹的实干者。

临危奉命高低求索

年，一纸委派函将35岁的夏连海调任至秦皇岛市工作手艺黉舍，彼时的秦皇岛市工作手艺黉舍招生坚苦、教授散失严峻，黉舍装备老化但无力投入，一所国办黉舍频处于面临破产的边际，就在这所黉舍生死之际，怀着满腔对教诲奇迹的憨厚酷爱，带着干出一番奇迹的大志洪志，夏连海走进了这所每年招生惟独几十人的黉舍，并在今后举行了一系列大张旗鼓的改良。

就任伊始，摆在他这个经管者眼前最大的题目是：怎样带来生源？工作教诲首当其要冲处理的是弟子工作，惟独让弟子在黉舍可以真实学到能力，又能在社会上找到对口的工作，才是工作教诲的前程。为此，他很快结构黉舍创建商场调研小组，创建工作核心，依照本质处境钻研行业情势，懂得企业用人须要。随后，黉舍很快调度了办学计谋，一方面撤除昔日的业余，转而针对商场须要设立对口业余，为企业定单培植弟子。一方面踊跃吸引特等企业与黉舍合营，并在黉舍范围创建门面店，便于弟子践行进修，孕育“前店后校”、“产学聚集”的形式，完成企业与黉舍的深度合并。

“校企合营”之路的胜利谋求为秦皇岛市工作手艺黉舍在本地博患有杰出的佳誉度，也为黉舍带来了大批的生源，短短两年功夫，弟子数目翻了几番。夏连海并没有知足所博得的成绩，他以为，在保证弟子工作率的同时还要保证弟子的工作品质。便是如此，秦皇岛市工作手艺黉舍从年着手，前后与乐岛、海尔、海信、金海粮油、山船重工、优美郊野、好利来等业内出名企业合营，为这些行业里的高端品牌企业运输一批批业余对口的技强人材。

夏连海说：“咱们合营的企业都是行业里的龙头，是过程咱们众人竭力调研后为儿童们量身引进的企业，在我的办学观念里，工作教诲不单仅保证工作率，更要保证工作品质，儿童们不单能走出去，还要把来日的人活门走的格外好！”

桃李不言下自成蹊

黉舍的胜利阅历遭到了社会和媒体的

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