为深入实施人才强企战略，培养造就数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，7月8日，矿业公司职业技能等级认定输送机操作工理论及实践考试，在公司调度三楼会议室举行，公司的初级、中级、高级47名输送机操作工参加此次考试。

据悉，在此次考试前，7月2日至6日进行了职业技能评价输送机操作工培训，考试现场，监督考评员首先对参考人员的准考证及身份证进行了核对，确认无误后发放考卷，同时监督考评员明确了考场纪律，要求现场参考人员要严格遵守考场纪律，端正考试态度。

本次考试采用闭卷作答，考试试题主要分为单选、多选、判断及简答题，考试过程中，全体考生遵守考场纪律，认真仔细作答，发挥出各自的最佳水平，积极向上的精神状态营造出了良好的考试氛围。

通过此次考试，有效检验了职工的专业技能水平，又激发了职工岗位业务能力，切实增强职工安全生产意识和综合素质提升，让职工时刻筑牢“安全工作重于泰山”的思想意识。（杨欣、曲秀妮）